Фото: pressa63.ru
События

Экономисты сказали, чем опасна четырехдневная рабочая неделя для России

14.08.2019 Руна 2946 https://runaruna.ru/29437/

Для сокращения рабочей недели с пяти до четырех дней в России необходимо произвести технологическую модернизацию и повысить производительность труда. Однако вряд ли кто из предпринимателей пойдет на это. Чтобы восполнить сократившееся рабочее время, бизнес скорее наймет дополнительных работников и создаст тем самым искусственную занятость, считает кандидат экономических наук, завкафедрой менеджмента и предпринимательства РАНХиГС Евгений Ицаков.

— Переоборудование может быть слишком затратно, а предприниматель не готов к расходам. Тогда вместо четырех человек на пятидневку он будет нанимать пять человек на четыре рабочих дня, накручивать искусственную занятость. Это дополнительные издержки для бизнеса. К диджитализации и цифровизации инициатива [перехода на 4-дневную рабочую неделю] никакого отношения не имеет. В этом случае человек как единица большого значения не имеет, важна квалификация. Нам нужен переход на новый уровень технологического уклада, чтобы говорить о том, что мы вводим четырехдневную неделю, потому что производительность труда высокая, — цитирует экономиста «Российская газета».

Ицаков привел примеры негативных последствий после сокращения рабочей недели. По его словам, переход на четырехдневку в Греции в свое время закончился дефолтом страны, а во Франции введение 35-часовой рабочей недели привело к резкому падению ВВП на душу населения.

Не очень нравится экономистам и идея вместе с переходом на четырехдневку сохранить то же самое количество рабочих часов в неделю, то есть работать больше в течение четырех дней. По мнению Михаила Хачатуряна, кандидата экономических наук, доцента кафедры организационно-управленческих инноваций РЭУ им. Г. В. Плеханова, ничего положительного это не принесет. Переход же на четырехдневку при сохранении дневной нормы приведет к падению заработков, уверяет экономист.

— Сокращение рабочей недели при условии увеличения продолжительности рабочего времени при отсутствии роста реальной зарплаты скажется, скорее всего, отрицательно на работниках, то есть будем работать больше за те же деньги, а увеличения производительности труда это не даст. Сокращение рабочей недели при сохранении дневной нормы часов приведет к одновременному сокращению зарплаты и экономии фонда оплаты труда, то есть эффективности лишь для работодателей, — уверен ученый.

Идею перехода на четырехдневную рабочую неделю выдвинула Федерация независимых профсоюзов России. При этом в ФНПР отметили, что сделать это необходимо без урезания зарплат.
В Минтруде заявили, что не видят препятствий для перехода к четырем рабочим дням, поскольку Трудовым кодексом установлена только максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов при отсутствии нижней планки. Вместе с тем в ведомстве считают, что вопрос необходимо еще обсудить как с участием профсоюзов, так и работодателей.

Расскажите друзьям!

Все события